Воскресенье, 27.05.2018, 22:20

Муниципальное общеобразовательное бюджетное учреждение 
"Средняя общеобразовательная школа №2"
г. Тынды Амурской области

Вы вошли как Гость | Группа "Гости"Приветствую Вас Гость|
 Главная | Советы учащимся | Мой профиль | Регистрация | Выход | Вход

ПАМЯТКА учащихся об основных положениях «О мерах по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних» 


ШАГ ВО ВЗРОСЛУЮ ЖИЗНЬ

памятка для несовершеннолетних

Уважаемые ребята!

Государственное учреждение Центр занятости населения г. Тынды (ЦЗН) окажет вам помощь во временном трудоустройстве в свободное от учёбы время. Специалисты ЦЗН предложат вам временную работу. Не спешите отказываться от предложенных вариантов, навыки любой работы помогут вам приобрести жизненный опыт, адаптироваться к трудовой деятельности, а в будущем сделать осознанный выбор будущей профессии. Обратившись к специалисту ЦЗН и предъявив паспорт, Вы можете получить:

  • информацию о предприятиях города и района;
  • консультацию о специальных гарантиях и льготах для несовершеннолетних, предусмотренных трудовым законодательством РФ;
  • информацию о свободных рабочих местах, видах работ, условиях труда и оплаты;
  • направление для временного трудоустройства на предприятия города и района.

ВНИМАНИЕ!

Прежде чем приступить к поиску работы, Вы должны иметь представление о требованиях основного закона о трудовой деятельности - трудового кодекса РФ, о своих правах и обязанностях, специальных гарантиях и льготах:

  • при приёме на работу оформляется трудовой договор в письменной форме, в котором отражены взаимные права и обязательства сторон;
  • приём на работу осуществляется только после предварительного обязательного медицинского осмотра (обследования);
  • приём на работу учащихся, достигших 14 лет, для выполнения в свободное от учёбы время лёгкого труда, не причиняющего вреда здоровью и не нарушающего процесса обучения, возможен только с согласия одного из родителей (опекуна, попечителя) и органа опеки и попечительства;
  • запрещается привлекать подростков к работе в ночное время, к сверхурочным работам и к работе в выходные дни, направлять в служебные командировки;
  • устанавливается сокращённая продолжительность рабочего времени; для работников в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю; для работников в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

Подростки, изъявившие желание трудоустроиться в период летних каникул или в свободное от учёбы время, должны предъявить в отдел кадров работодателя:

  • паспорт или документ, его заменяющий;
  • трудовую книжку (если ранее работали);
  • идентификационный номер налогоплательщика (ИНН) (свидетельство оформляется по адресу: ул. Красная Пресня ,1);
  • страховое свидетельство государственного пенсионного страхования.

Работодатель обязан ознакомить вас с характером работы, условиями труда, льготами, объяснить права и обязанности, познакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, другими правилами по охране труда и пожарной безопасности.

ПОМНИТЕ!

Работодатель ценит в работнике дисциплинированность, трудолюбие, честность, ответственность.

К специалисту ЦЗН следует обращаться: Г. Тында, ул. Красная Пресня, 27, каб.3, тел.:4-24-24,4-21-38

В МОБУ СОШ №2 обращаться каб. социального педагога, кааб.№10 или по тел.:8-914-584-34-17

УДАЧИ ВАМ!

Меню сайта

Осталось...

Форма входа

Сайт существует

Поиск по сайту

Календарь

«  Май 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031

Наш опрос

Оцените мой сайт
Всего ответов: 224

Мини-чат

200

Статистика


Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Школа цифрового века